Posted by Apa Itu UMR, UMK, dan UMP? Yuk Kenalan Dulu!
Kalau kamu kerja di Indonesia, pasti pernah dengar istilah UMR, UMK, atau UMP, kan? Tapi, banyak juga yang masih bingung—apa bedanya? Yuk, kita bongkar satu per satu biar nggak salah kaprah.
Pengertian UMR (Upah Minimum Regional)
UMR adalah istilah lama yang dulunya dipakai buat menggambarkan gaji minimum di suatu daerah. Tapi sejak 2003, istilah UMR udah diganti secara resmi jadi UMP dan UMK. Jadi, kalau kamu masih dengar orang bilang “gaji UMR”, sebenarnya itu udah nggak dipakai secara hukum, tapi masih sering dipakai secara umum.
Pengertian UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota)
UMK adalah upah minimum yang ditetapkan di tingkat kabupaten atau kota. Biasanya, besarnya UMK lebih tinggi dari UMP karena mempertimbangkan biaya hidup di wilayah tersebut. Contohnya, UMK Kota Bandung beda dengan UMK Kabupaten Bandung.
Pengertian UMP (Upah Minimum Provinsi)
UMP adalah upah minimum yang berlaku untuk satu provinsi secara keseluruhan. UMP jadi batas bawah, sementara UMK bisa jadi lebih tinggi. Penetapannya dilakukan oleh gubernur masing-masing provinsi setiap tahun.
Asal Mula Istilah: Kenapa Ada 3 Macam Gaji Minimum?
Dulu cuma ada satu istilah: UMR. Tapi karena kondisi ekonomi dan biaya hidup beda-beda di tiap daerah, maka muncullah kebijakan yang lebih spesifik. Maka dari itu, lahirlah UMP dan UMK. Tujuannya biar gaji minimum lebih adil sesuai kondisi daerah masing-masing.
Perbedaan UMR, UMK, dan UMP Secara Umum
Dasar Hukum & Penetapan
- UMP ditetapkan berdasarkan PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
- UMK juga mengacu ke PP yang sama, tapi lebih spesifik ditentukan oleh bupati/wali kota berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.
Siapa yang Menentukan dan Kapan Ditetapkan?
- UMP: Ditentukan oleh Gubernur, paling lambat tanggal 21 November setiap tahun.
- UMK: Ditentukan oleh Gubernur juga, tapi berdasarkan usulan dari kabupaten/kota, paling lambat 30 November.
Skala Pengaruh: Nasional, Provinsi, atau Kota/Kabupaten
- UMR: Sudah tidak berlaku secara hukum.
- UMP: Berlaku secara provinsi.
- UMK: Berlaku di kota/kabupaten tertentu dan bisa lebih tinggi dari UMP.
Contoh Kasus: Perbandingan Gaji di Jakarta vs Bandung
| Kota | UMP/UMK 2024 (Rp) |
|---|---|
| Jakarta (UMP) | 5.067.381 |
| Bandung Kota (UMK) | 4.500.000 |
| Bandung Kab. (UMK) | 3.800.000 |
Dari tabel di atas, kelihatan kan? Walaupun sama-sama di Jawa Barat, UMP DKI Jakarta jauh lebih tinggi dari UMK Bandung. Ini mencerminkan perbedaan biaya hidup antar daerah.
Gaji Mana yang Berlaku Buat Kamu? Cek di Sini!
Tipe Perusahaan dan Lokasi Operasional
Kalau kamu kerja di perusahaan yang punya cabang di banyak daerah, gaji kamu bakal disesuaikan sama lokasi kerja, bukan kantor pusat.
Status Pekerja: Tetap, Kontrak, atau Harian
Semua jenis pekerja tetap dilindungi oleh aturan gaji minimum, asalkan memenuhi syarat masa kerja dan status legal lainnya.
Dampak UMR, UMK, dan UMP Buat Karyawan & Pengusaha
Buat Karyawan: Perlindungan vs Realita
Gaji minimum itu kayak tameng. Tujuannya biar pekerja nggak digaji seenaknya. Tapi realitanya, banyak juga yang masih digaji di bawah standar karena belum tahu haknya.
Buat Perusahaan: Tantangan Operasional
Buat pengusaha, gaji minimum bisa jadi beban operasional. Tapi di sisi lain, itu juga jadi ukuran buat menunjukkan profesionalitas perusahaan.
Cara Cek UMP/UMK Terbaru Tiap Tahun
Kamu bisa cek melalui:
- Website resmi Kemnaker.go.id
- Website Pemprov atau Pemkab/Kota
- Berita dari media nasional seperti Kompas atau CNBC Indonesia
Tips Supaya Gaji Nggak Cuma Sebatas UMR
Skill & Sertifikasi yang Bikin Gaji Naik
Semakin banyak skill dan sertifikat, makin besar peluang kamu dapat gaji di atas UMP. Contoh: sertifikat bahasa asing, digital marketing, desain, dsb.
Strategi Negosiasi Gaji yang Efektif
- Tahu data gaji pasar
- Tunjukkan kontribusi kamu
- Jangan takut ngomongin gaji saat review kerja tahunan
Kesimpulan: Jangan Bingung Lagi Bedain UMR, UMK, dan UMP!
Sekarang kamu udah paham kan bedanya? Intinya, semua itu adalah bentuk perlindungan pemerintah buat kamu sebagai pekerja. Selalu pastikan gajimu sesuai aturan, ya!
FAQ Seputar Gaji Minimum di Indonesia
Apakah UMR Masih Berlaku Sekarang?
Secara hukum, nggak. UMR udah digantikan oleh UMP dan UMK.
Bagaimana Cara Mengetahui UMK di Daerah Saya?
Cek di situs resmi pemerintah daerah atau Kemnaker.
Apakah Gaji Harus Sama dengan UMK/UMP?
Minimal sama. Tapi banyak juga perusahaan yang kasih lebih tinggi dari itu.
Boleh Nggak Dapat Gaji di Bawah UMP?
Nggak boleh. Itu melanggar hukum ketenagakerjaan.
Siapa yang Berhak Dapat UMK?
Semua pekerja di wilayah yang udah ditetapkan UMK-nya.
Apakah UMK dan UMP Naik Tiap Tahun?
Idealnya naik tiap tahun, tapi tergantung kondisi ekonomi nasional dan daerah.